Personalistika a Mzdy
Personalistika a mzdy pod kontrolou
Oblast personalistiky umožňuje kompletní správu zaměstnanců od jejich náboru, nástupu, přes řízení jejich kariéry až po ukončení pracovního poměru. Mzdový modul pak umožňuje včasné a správné zpracování mezd v rámci organizace. Zabudované kontrolní mechanismy, propracovaný systém přístupových práv, plná podpora legislativy a propojení na ostatní moduly IS KARAT usnadňují vedení této důležité a náročné oblasti.
Jde například o stanovení, zda je řídícím kritériem:
- Provázanost s ostatními částmi IS KARAT
- Plná podpora legislativy
- Evidence uchazečů o zaměstnání
- Šablony pracovněprávních dokumentů
- Evidence a plánování školení, kvalifikací
- Automatické upozornění na definované skutečnosti (konec zkušební doby, pravidelná školení atd.)
- Definice pracovních pozic
- Napojení na docházkové systémy (vlastní docházka IS KARAT nebo externí)
- Variabilní možnosti zadávání mezd (hromadné, trvalé, ruční složky a srážky)
- On-line výpočet mzdy
- Roční zúčtování daní
- Zabudované kontrolní mechanismy
- Elektronická komunikace s ČSSZ a s portály Zdravotních pojišťoven
- Statistiky ISPV (Trexima atd.)
- Vytváření příkazů k úhradě
- Automatické zaúčtování mezd
- Povinné reporty pro státní správu
- Výplatní pásky (standardní tisk, tisk do skrytých obálek, elektronické odeslání)
Kompletní servis ICT Služeb
Po více než 20 letech zkušeností máme jasnou představu o korektním a optimálním fungování ICT. Vytváříme čisté systémy, snadno přizpůsobitelné vašim požadavkům.